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关于印发《中共华北电力大学纪律检查委员会对干部任职廉政谈话的实施意见》的通知
发布日期:2018-10-16

直属各党委(党总支、党支部):

《中共华北电力大学纪律检查委员会对干部任职廉政谈话的实施意见》已经学校二届七次纪委全会讨论通过,现予以印发,请认真贯彻落实。


                                                                                       20181016







中共华北电力大学纪律检查委员会

对干部任职廉政谈话的实施意见

第一条 为切实加强对干部的教育和监督,促使其严守党的纪律,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,认真履行全面从严治党主体责任和监督责任,廉洁从业,根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定,结合我校实际情况,制定本实施意见。

第二条 对学校提拔、平级转任重要职务的处级领导干部应当全部进行任职廉政谈话。对因故没有参加谈话的,应当进行补谈。

第三条 任职廉政谈话在学校党委常委会做出任职决定,按照有关规定履行程序后,报纪委书记批准,由纪委办公室组织进行。对于正处级领导干部,采取个别谈话方式;对于副处级干部,可以进行个别谈话,也可以进行集体谈话。个别谈话由学校纪委书记负责,也可以由纪委书记委托纪委副书记负责。

第四条 任职廉政谈话的内容为:

(一)对遵守政治纪律、自觉落实“两个维护”提出要求;

(二)对履行全面从严治党主体责任和监督责任提出要求;

(三)对廉洁从业提出要求。

对正处级领导职务干部进行任职廉政谈话的,还应结合本单位、本部门政治生态,包括班子成员及本人问题线索处置、立案处分、日常监督、巡视巡察、审计等情况,有针对性地提出要求。

第五条 对干部进行任职集体谈话的,应结合近期巡视巡察、监督检查、审查调查、群众集中反映中发现的共性问题,根据中央、教育部党组和学校党委关于全面从严治党的精神与举措,对任职干部进行党风廉政和党纪法规教育,提出廉洁从业要求。

第六条 个别谈话先由谈话对象进行简单述廉,再由谈话人进行任职廉政谈话。由专人对任职廉政谈话作详细记录,记录谈话的时间、地点、谈话人员、谈话对象和谈话内容等基本情况。集体谈话的还可组织观看警示教育片、参加廉政知识测试等学习教育活动。

第七条 廉政谈话结束后,被谈话人需签署廉洁自律承诺书。

第八条 本意见由纪委办公室负责解释。

第九条 本意见自发布之日起施行。